为贯彻落实学院校企合作总体部署，完善教育模式和教育方法，加快专业建设及改革步伐，电气系于11月4日下午邀请奇瑞汽车股份有限公司、安徽瑞祥工业有限公司、塔普翊海（上海）智能科技有限公司、江森自控日立空调（芜湖）有限公司、芜湖哈特机器人产业技术研究院有限公司、芜湖东旭光电科技有限公司、中达电子（芜湖）有限公司等19家企业的20多位企业领导，在综合楼319会议室就“加强校企合作，深化产教融合，产学互动，增强协同发展创新力”的主题召开电气工程系校企合作理事分会分组研讨会。研讨会由电气工程系主任武昌俊主持，副主任曹光华、系秘书、各教研室主任参加了会议。

武昌俊首先向出席会议的企业代表致欢迎词。他简要介绍了我系的专业设置、实验实训室建设及系部近年来的发展、企业员工培训与技能鉴定、社会服务工作开展等情况。他希望各理事单位代表就校企合作如何进一步创新人才培养模式、专业建设、现代学徒制实施、师资培养、技术研发和合作；校企如何互利共赢；如何提高育人质量为本地区经济发展做出更大的贡献等方面能畅所欲言，提出合理化建设性建议。

理事单位的企业代表各抒己见，围绕校企合作的议题展开了热烈讨论。系领导与各位代表就开展校企合作“订单班”教学和现代学徒制试点、实现职业教育专业对口与企业用工需求对接，以及专业建设、师资培养、技术研发等议题做了深入的研讨。企业代表们对电气系教育教学管理和人才培养模式表示赞同和支持，对通过深化校企合作、办好高职教育、促进企业活力，培养生产、建设、管理、服务一线高技能人才等提出了许多宝贵的建议。

芜湖哈特机器人产业技术研究院有限公司高云峰总经理希望学校通过实施现代学徒制，在抓好学生基础能力培养的基础上，适应企业需要培养个性化人才，希望学院加强素质教育和诚信教育。安徽瑞祥工业有限公司研发部部长叶朝国希望教师能深入企业参与企业研发及深入了解企业技术需求，针对企业订制技术开发课程，帮助学生尽快适应企业文化。奇瑞汽车股份有限公司薛盛智经理希望学校实行学分制，学生修满学分就能毕业，解除学生后顾之忧，通过开展“订单班”，企业工程技术人员参与学校不拘形式进行授课，培养特色人才，如何提高毕业生就业稳定性。塔普翊海（上海）智能科技有限公司董事长余海认为教育观念需要转变，要帮助学生开拓思维，进行头脑风暴，养成收集资料、分析对比、调查研究的习惯，提升分析解决问题的能力，学校与企业有各自需求，只有实现共赢，校企合作才会有可持续性。芜湖东旭光电科技有限公司李晓波副总经理认为学生必须加强基础课程能力教育和通识课程教育，要探索如何实现当前最先进的新技术和教材的融合，教师经常更新教材内容，引进高技术人才到学校开讲座，教育要注重提高学生的学习能力和创新能力，注重学风建设，培养的学生要能吃苦，肯学习等等。

最后，武昌俊代表全系师生感谢校企合作理事会各理事单位对学院和电气系工作的大力支持，他表示一定会进一步发挥校企合作理事会的作用，深入企业，密切联系，充分利用各企业之优势，不断发挥企业家的智慧和经验，使电气系在加强专业建设、促进课程改革、突出办学特色、深化校企合作、促进地方经济发展等方面更上一层楼。（发稿/图片：张灿东 审核：武昌俊/龚仁乐）