为全力推动毕业生顶岗实习工作，在学院、企业中成功搭建起高职毕业生通向市场和社会的桥梁，人文管理系副书记郭琪带领毕业班班主任老师近日走进学生寝室与2011届部分毕业生就顶岗实习进行恳谈、交流。本次恳谈会以“转换角色，挑战职场，提升自我，追求卓越”为主题，突出展示毕业生积极向上的精神风貌，让学业成果接受社会的选择勇气和敢于提升自我、追求卓越的青春情怀，使与会者深受激励与鼓舞。

走进学生寝室，郭琪副书记首先同学们介绍了学院当前学生顶岗实习进展情况及系部后期的工作想法。其次他还从宏观层面阐述了毕业生顶岗实习的意义与目标，并将其提升为“四个检验”的理论分别为：其一，是对学生近两年半的专业理论与技能水平的检验，以此实现学用一致的目标。其二，是对学生适应社会综合活动知识与能力的检验；其三，是对教师教学过程的检验；其四，是对本系人才培养模式内涵建设、专业设置、课程改革在与市场“对接”中实现应用性、技能型人才培养“转型”目标成果的检验。随后，他要求还未进行顶岗实习的学生要有充分的思想准备，要克服急躁、浮躁、急功近利的心理，不要害怕带有挑战的工作，在多积累工作经验的同时，更要把握好顶岗实习的宝贵时间，并充分利用顶岗岗位资源，做好“顶岗——就业”的转化。他还特别叮嘱同学们在顶岗实习中要一定要注意自己的人身和财产安全。

通过本次面对面的交流、沟通，有效地帮助部分毕业生提高了“转换角色、挑战职场、提升自我、追求卓越”的意识，消除了学生心中的诸多疑惑，使同学们更加深刻地认识到“顶岗实习”是一种适应教学形式发展的教学改革模式，是整个教学环节的一部分，是将已学习的理论知识运用于实践的重要手段。