一、8月17日，申报人个人申请，来院人事处领取评审表、简明登记表、论文鉴定表及缴纳评审费。

二、8月18日-31日，申报人填表，撰写综述报告、述职报告、准备教育教学、论文论著及科研材料。

三、9月1日-4日，基层审核。申报人教学工作所属系部负责审核申报人提交的原始材料，并将所有材料在系部公示3天。根据申报人条件，研究决定是否向学院推荐。对原始材料不真实、公示有异议且经调查确有问题的，基层单位不得向学院推荐。

四、9月5日-7日，相关职能部门审查。院教务处、科研部门负责审查申报人教案、教学工作量、论文论著及科研材料；所属系部对申报人进行教学考核、述职报告评议；人事处审查申报者学历、资历等有关材料，结合教务、科研、系部的审核意见，对照申报条件，决定是否受理申报人材料。

五、9月8日，学院职称评审委员会评审推荐。

六、9月9日-15日，学院公示。

七、9月17日，学院将申报人材料上报教育厅。

附特别说明：

根据省教育厅2009年7月17日职称评审工作会议最新精神，对教人（2009）2号关于申报讲师职务的学历条件实行过渡办法：即通过国家GCT考试、被硕士学位举办单位正式录取、并已在读的申报人视为学历合格，申报人应提供GCT考试成绩通知单、录取通知书、交费发票、在读证明（已授课程表）等相关材料。此过渡办法仅限今年使用。凡符合申报讲师条件且上次未申报的，本次可以补报，其申报程序同上。

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组织人事处

2009-07-30