据奇瑞公司网站报道：10月20日，全国首届发动机装调工职业技能竞赛总决赛在江苏南通成功闭幕，奇瑞公司代表队获得多项大奖，不仅获得了团体类竞赛优胜奖（团体类前三甲）和最佳组织奖，而且参赛的个人还获得了两个总决赛二等奖。

来自各大发动机企业近万名发动机装调工参加了比赛，最终165名选手进入决赛。奇瑞公司参赛选手在比赛中一路过关斩将、奋勇拼搏，最终取得了骄人的成绩。在去年10月份第三届全国汽车装调工职业技能大赛上，奇瑞公司也获得了十多项大奖，还有一名员工获得了“全国技术能手”的称号。

奇瑞一直强调要做“技术至上、技能至上”的“工匠式”企业，奇瑞公司董事长兼总经理尹同耀高度重视技术工人的培养，强调要学习德国和日本，把奇瑞变成丰田式的大家庭，培养每一位员工重技能、重学习的习惯。

在奇瑞公司内部，员工成长的三条路径也特意设置了“技术工人”路径。奇瑞公司董事长兼总经理尹同耀指出，三条路径就是以“技术”为核心，实现“管理一条线、技术一条线、技能一条线”， 鼓励员工在平时的工作中不断学习新知识、掌握新技能，积极学习、不断钻研、创新，成为一个真正的“工匠”和“技师”。

“我们能在强手如云的全国比赛中获奖，就是公司“三条路径”制度鼓励技术工人成长、学习的结果，也是公司重视培养技术人才，打造‘工匠式’企业的成果。”获得大奖的发动机工程研究二院员工张勇和金晖如是说。

张勇和金晖均是来自我院的毕业生。据了解，我院毕业生代表奇瑞公司参加全国大赛获奖已有多人次。

获得个人荣誉的发二院张勇（左）和金晖（右）以及公司委派全国发动机装调工大赛的裁判代表贾志超(中)

公司副总经理冯武堂为载誉归来的参赛队伍送上鲜花