11月11日，由组织人事处、教务处、学生处联合承办的我院2009年新进教工培训工作在行政楼408会议举行。院党委书记周凯、院长亓四华出席培训会并作重要讲话。2009年新进教工共56人参加了本次培训。

亓四华院长首先进行了培训动员。他简要介绍了学院发展的基本情况、内涵建设情况和升格以来的办学成果，对新进教工提出了明确要求：一要转变角色，为人师表。要以身作则，率先垂范，注意加强自身的职业道德修养，争做中华民族美德的传承者，做促进时代进步的实践者，做新型人际关系和构建和谐校园的倡导者。二要加强学习，提高能力。要不断地学习，优化知识结构，改善思维品质，提高洞察能力，不断发现教育教学中的新情况、新问题，勇于创新，探究教育教学的新领域，开拓教育教学的新境界。三要勇于实践，踏实肯干。善于学习，勇于探索，勤于实践，力求创新，在工作中要踏踏实实、勤勤恳恳，要把教育作为一项事业，热爱学生、关心学生。

会上，组织人事处副处长丁霁明同志说明了本次培训的主要内容与总体安排。院正处督导员储克森，组织人事处、教务处、学生处等部门负责人朱周义、徐亮、姜绳、钱斌等五位同志分别就高职院校教师素质、教学管理与规范、教科研管理、学生管理、教师培训与职称评审等方面的制度和要求向参训人员作了系统的介绍和阐述。

周凯书记作培训总结。他简要回顾了学院的办学历史和取得的成绩，客观分析了学院当前所面临的困难和问题，并对新进教工提出几点希望：一是要深入学习实践科学发展观，处理好学院当前发展与长远发展的关系，处理好发展与稳定的关系。二是要刻苦钻研业务。学院要开放办学，办出特色，办出水平，需要广大教师不断创新，刻苦钻研，在业务上有建树、有突破。三是要加强师德师风建设。教育是热点、焦点又是难点，教师对教育要有正确的认识，并在各自不同的岗位上起到示范作用，时刻注意自己的言行举止、自身修养及礼仪。他希望广大青年教师要明确自己的责任和使命，珍惜自己的岗位，在学院发展和学生成才的历史过程中，不断创造自己事业的辉煌、人生的辉煌。