6月7日下午，学院召开2011届毕业生就业工作暨顶岗实习总结表彰大会，院长亓四华出席并作重要讲话，会议由纪委书记吴红主持。招生就业办、实训中心（校企合作处）、教务处和各系部党政负责人参加会议。

首先，招生就业办易成主任汇报了学院2011届毕业生就业工作的总体情况。接着，各系部分别从就业工作及顶岗实习的落实、分析、举措、建议、创新点等方面汇报了本系部工作。与会人员还就就业工作及顶岗实习的跟踪管理、安全教育、制度建设及服务指导进行了探讨。

据悉，我院自2010年下半年以来，在院领导的高度重视下，相关职能处室及教学系部通力合作，顶岗实习及就业工作取得骄人的成绩。截至今年6月初，我院2011届毕业生初次就业率已达到92%以上。毕业生就业质量、层次有较大幅度提升。特别是到大型骨干企业、教育科研单位就业的毕业生人数增加，薪酬待遇提高到1200-1500元（平均提升200～500元），订单合作班达到上千人，专业对口率达90%以上，服务地方经济的能力明显增强。

会上，吴红书记宣读了2011届毕业生就业工作先进集体和个人名单。亓四华院长为获奖集体和个人颁发了证书和奖品，与获奖代表亲切合影，并鼓励大家进一步做好毕业生就业工作。

最后，亓四华院长传达了６月２日国务院召开全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神，并结合实际总结分析了我院毕业生就业工作。他对大家一年来所做的工作给予了充分的肯定。他指出，学院毕业生就业工作之所以取得满意的效果，是学院党政齐抓共管，高度重视，措施得力的结果。另外，学院专业设置紧贴市场需求、办学美誉度得到提升、人才培养质量不断提高、国家骨干院校建设的初步成效也是做好毕业生就业工作的有力支持。下一步要总结经验、完善工作、再接再厉，争取更大成绩。

为进一步做好毕业生就业及顶岗实习工作，亓四华院长提出九点要求：一是要进一步加强就业、创业指导队伍建设；二是要进一步开发高端就业单位（岗位）；三是要进一步创新就业工作的思路和方法；四是要进一步加强毕业生就业的跟踪调研；五是要进一步完善就业信息及网络；六是要进一步提高人才培养质量；七是要进一步加强毕业生安全教育和安全管理；八是要进一步提高顶岗实习稳定性、减少流失率；九是提前认真谋划2012届毕业生顶岗实习及就业工作，以更加开阔的思维、更加饱满的精神、更加扎实的工作，开创我院毕业生就业工作新局面。