10月21日下午，学院在408会议室召开新提拔干部集体廉政谈话会。党委书记周凯、纪委书记吴红出席会议，会议由党委委员、组织人事处处长朱周义主持。

党委书记周凯同志对新提拔干部提出了三点希望。第一，注重理论和业务学习，不断提高综合素质。要有持久的学习热情和动力，注重在实践中学习锻炼，做精做细本职工作，切实增强创新意识，提高谋事、干事、成事的能力和水平。第二，增强大局意识，不断提高服务水平。坚持“大事讲原则，小事讲风格”，紧紧围绕学院改革发展稳定的大局，全心全意、尽心尽责地为广大师生员工做好管理服务工作。第三，坚持廉洁自律，做勤政、廉政的楷模。严格要求自己，做到“大事不糊涂，小事不放过”，在做好本职工作的同时抓好自身的廉洁自律。周书记希望大家不要辜负学院领导和全体教职工的信任，求真务实，敬业奉献，恪尽职守，不辱使命，为学院的发展做出更大贡献。

纪委书记吴红同志对新提拔干部提出了三点要求。一是要加强自身建设，做一名学习型干部。要秉承“终身学习”理念，向实践学，向书本学，向同行学，不断提高理论素养和业务水平。二是要坚持党性原则，维护团结的表率。团结出凝聚力、战斗力，要注重团队建设，团结带领本部门教职工为学院发展做贡献。三是要强化作风养成，做廉洁自律的表率。要切实增强廉洁自律意识，履行廉政的职责，不断提高拒腐防变能力；切实转变工作作风，廉政更要勤政。吴书记最后告诫大家要守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经受住各种考验。

本次选拔任用的23名副科级干部均为各部门内设科室负责人，大多数在35岁以下，文化水平较高，年富力强，是我院干部队伍的重要后备力量。本次选拔任用工作有效地改善了干部队伍的结构，加速了我院干部队伍革命化、年轻化、知识化和专业化进程。