6月13日下午，学院2013届毕业生就业工作总结表彰会议在408会议室召开。院长亓四华教授出席会议并讲话，会议由纪委书记吴红主持。

会上，各系（部）首先从工作的落实、举措、创新点及存在问题与建议等几个方面汇报了2013届毕业生顶岗实习暨就业情况；招就办汇报了我院2013届毕业生的总体就业情况。被喻为史上最难就业季的今年，我院2013届3086名毕业生就业率已达到97.83%，毕业生就业质量、就业层次及就业稳定性均有较大幅度提升，薪酬及其他福利待遇进一步提高，为学院创建国家骨干院校建设奠定了良好的基础。

会上，院长亓四华教授为获得2012年度安徽省普通高校毕业生就业工作先进个人与安徽省第九届高校毕业生就业优秀论文获得者颁发了荣誉证书和奖金。

纪委书记吴红就下一阶段的就业主要工作进行了整体部署：一是继续做好我院2013届毕业生的就业工作，尤其是做好毕业生派遣、就业率等相关信息的统计分析工作；二是进一步开拓毕业生就业渠道，积极做好毕业生跟踪调查工作；三是关注并做好特殊群体、“双困生”和低保家庭毕业生的就业帮扶与补助工作；四是进一步促进毕业生实现公平就业；五是坚持以毕业生为本，增强服务意识，并提前谋划2014届毕业生就业工作。

最后，院长亓四华教授在讲话中对大家一年来所做的工作给予了充分的肯定，认为我院2013届毕业生就业工作的成绩来之不易，是党政齐抓、措施得力的结果，取得了明显成效。为了进一步做好我院毕业生就业工作，亓院长提出五点要求：第一，进一步强化对毕业生就业工作的认识；第二，进一步优化专业设置，进一步提高人才培养质量；第三，进一步创新毕业生就业工作的思路与途径；第四，进一步完善毕业生就业工作的管理；第五，进一步加强对学生人文素质的全程化教育。他要求大家要认真总结经验，以高度的责任感、饱满的热情、创新的思路和更加扎实有效的工作，不断提高就业质量与就业层次，努力开创我院毕业生就业工作新局面。

教务处及各系部党政负责人、招生就业办全体成员和各系部负责就业工作的辅导员参加了就业总结表彰会议。