9月28日下午，学院2014届毕业生就业工作动员会在408会议室召开，院长姚本先、副院长徐春林出席会议，会议由纪委书记吴红主持。

会议总结了2013届毕业生就业工作，分析了当前就业形势，部署了2014届毕业生就业工作。纪委书记吴红就做好2014届毕业生的就业工作提出六点要求：一是各系部党政齐抓共管，明确责任；二是注重毕业生的就业安全，确保万无一失；三是关注双困生的就业，热情服务毕业生；四是加强就业指导，规范就业程序；五是大力开拓就业市场，加强就业管理；六是做好毕业生的人事代理服务工作。副院长徐春林围绕教学促进就业，对各系部提出要求，确保学院毕业生顺利就业。

姚本先院长强调，做好学院2014年毕业生的就业工作：一要创新顶岗实习和就业工作方法，加强就业指导和安全教育；二要巩固原有质量高的就业企业，开拓一批品牌高、信誉好的高端就业单位(岗位)；三是以方便和服务毕业生为出发点，利用招生就业网等渠道及时发布就业信息，宣传就业政策；四要进一步加强毕业生就业的跟踪服务和调研，提高顶岗实习稳定性、减少流失率。姚院长要求全院上下应以更加前瞻的思维、更加饱满的状态、更加细致的工作，努力开创学院毕业生就业工作新局面。

院有关部门负责人，各系部主任、书记与负责就业工作的辅导员，以及招生就业办公室人员参加了会议。