9月11日下午，学校在综合楼306会议室召开新提任干部任前集体谈话和廉政谈话会。校长侯大寅、党委副书记刘艺、纪委书记吴红出席会议，纪委办公室、组织人事处负责人以及新提任10名干部参加了会议。会议由党委副书记刘艺主持。

侯大寅指出，这次干部提拔任用，充分体现了学校党委对干部队伍建设的重视，对年轻干部的关心和爱护；是学校党委着眼于学校事业改革和发展的大局，积极适应学校事业发展新形势，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，从合理优化干部队伍结构、配齐配强领导班子出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把讲党性、重品行、有实绩、作风硬、威信高的同志选拔到领导岗位上来。新提任中层干部要认真对照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，严格要求自己，珍惜机会，振奋精神，在新的岗位上做出更加优异成绩，不辜负党组织的信任和师生的期盼。

侯大寅代表学校对履新任职同志进行任前集体谈话，提出四点要求：一要服从安排，迅速到位，做“忠诚型”干部。要站在讲政治、顾大局的高度，自觉服从组织的安排，尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，履行新的职责。二要加强学习，提高素质，做“学习型”干部。要学好理论，坚定信念，真正做到理论上清醒、政治上坚定，切实把学校成果化作坚定的政治信念、工作的基本准则和推动工作的基本指针，做到真学、真懂、真信、真用；要坚持理论联系实际的学风，把“学”与“思”、“思”与“行”结合起来，自觉成为学以致用、用有所成的表率。三要勤奋敬业，真抓实干，做“实干型”干部。要认真履职尽责，强化责任担当，工作中要装着师生的冷暖，记着师生苦乐，善于倾听师生心声，以甘当“拓荒牛、老黄牛、孺子牛”的精神，以“讲大局不讲条件，讲贡献不讲困难”的作风，尽职履职。四要严格要求，以身作则，做“律己型”干部。要从严要求，提升廉洁意识，带头自觉遵守廉洁自律各项规定，坚守法纪红线，切实做到党章规定的“四个服从”，筑牢道德底线，把握权力边线，严把权力关口，秉公管好用好手中的权力。

吴红指出，干部廉政谈话既是干部提拔调整工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线、保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。这次的任前集体廉政谈话，充分体现了学校党委对廉政建设的高度重视和对领导干部政治上的关心爱护。吴红代表学校纪委对新提任干部提出三点廉洁从政要求：一要注重知识学习，不断提高自身综合素质。要适应形势及时学，不断提高政治敏锐性和洞察力；要结合业务全面学，真正成为工作中的行家里手；要联系实际潜心学，做到理论实践有机结合。二要敢于斗争、善于斗争，主动担当作为。要不断发扬斗争精神，做标杆、争上游；要立足岗位实际，在推进学校“双高创建”和内涵发展中努力工作，为学校发展而努力奋斗。三要廉洁自律，做好表率带头作用。要耐得住寂寞、守得住原则，做到“五慎”，自觉接受监督，做廉洁自律的表率。她要求新提任干部在新的岗位上，以更高的标准严格要求自己，在努力做好自身勤政廉政的基础上，积极履行“一岗双责”，不负重托，扎实工作，为学校事业健康快速发展做出新的更大贡献。

会上，郑晓峰宣读了干部任免文件，艺术设计学院副院长陈旺、马克思主义学院教学秘书鲍时好、汽车与轨道学院组织员兼党政办公室主任刘苏兵等3名新提任干部作了表态性发言。（发稿/图片：黄俊霞 审核：郑晓峰/宋文）