6月7日上午，学院召开领导班子及领导人员2017年度综合考核结果反馈会。省委教育工委组织干部处处长程宗林、主任科员梅梅出席反馈会。学院领导，系部、处室主要负责人参加了考核结果反馈会。会议由院党委书记张光胜主持。

会上，程宗林代表综合考核组反馈了我院领导班子及成员2017年度综合考核情况，宣布我院领导班子综合考核获“优秀”等次，张光胜个人考核获“优秀”等次。他指出，我院领导班子运行状况较好，班子相互配合较好，坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻落实民主集中制，班子成员注重沟通交流，工作推进有力，凝聚力较强；学院整体工作谋划较实，发展思路清晰，依托创建地方技能型高水平大学建设，创新思维、激发活力，加强教学研究，改革人才培养方案，力争办出特色；班子成员履职尽责好。能认真履行岗位职责，积极参与学校决策和管理，在师生中满意度较高；反腐倡廉意识强，强化过程监督，严守纪律规矩，自觉抵制“四风”，廉政建设取得较好成效。

程宗林指出，在事业发展方面，学院注重加强制度建设，依法治校水平有了新的提高；努力加快教学改革步伐，人才培养质量有了新的提升；立足区域发展，产教融合探索有了新的成效；搭建双创平台，创新创业成果有了新的显现；不断加大经费投入，办学条件有了新的改善。在党建方面，学院自觉提高政治站位，思政工作得到进一步加强；加强党建工作规范化，党建工作责任得到进一步落实；注重发挥领导班子示范引领作用，纪律作风建设得到进一步改观；注重完善监督制度，党风廉政建设得到进一步强化。反馈中，他还指出了存在问题和不足，提出了完善监督机制，努力抓实学院基层党建工作，凝聚集体智慧，超前谋划学校新的发展，立足学院实际，加强内涵建设，加强制度建设，提升学院科学化管理水平的意见和建议。

张光胜代表学院领导班子作表态发言，对考核组对学院领导班子的高度信任和对各项工作的亲切指导表示感谢。他指出，考核组以严明的工作纪律、扎实的工作作风、务实的工作方法、开阔的视野和全新全方位的视角对学院党建和发展两个方面的工作进行了一次“把脉会诊”，既肯定了学院一年来在党建和发展方面取得的成绩，又指出了学院存在的问题和不足，并提出了富有指导性、针对性的意见和要求，充分体现了省委教育工委对学院工作的重视、关心和支持，是对学院领导班子和全院师生的鼓舞和鞭策。

就进一步贯彻考核组反馈意见和做好下一步的整改落实工作，张光胜代表党政班子作三点表态：坚持问题导向，狠抓整改落实。学院党委将认真对照考核组的反馈意见，逐条分析研究、逐项查摆原因、逐一明确责任，以钉钉子的精神推动立行立改，确保“件件有着落、事事见实效”。要突出重点领域和关键环节，把问题整改成果固化为长效机制，加快建立健全现代大学制度，不断优化内部治理体系，进一步激发和释放办学活力，不辜负省委省政府、省委教育工委省教育厅对我院的关心和期望。压实主体责任，全面从严治党。要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步强化抓好党建的主责主业意识，全面落实新时代党的建设总要求，压紧压实“两个责任”；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强和改进思想政治工作，强化意识形态阵地管理；驰而不息抓好作风建设，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为学院健康可持续发展提供坚强的政治保证与组织保证。认真落实省委省政府、省委教育工委教育厅的决策部署，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，把党建工作延伸到每一个支部、每一名党员，落实全面从严治党要求；要进一步创新党建工作方式方法，不断开创地方技能型高水平大学建设的新局面，为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。抢抓发展机遇，推动事业发展。坚持把发展作为第一要务，要把本次综合考核结果转化为推动学院发展、强化党建工作的强大动力。坚持将问题整改与学院的重点工作相结合，切实将整改工作与学院“十三五”规划的全面实施、教学工作诊断与改进、现代学徒制试点、地方技能型高水平大学建设以及国家优质专科高职院校建设有效衔接，与学院全面深化综合改革有机衔接，与2018年学院各项重点工作全面对接，扎实推进学院党建和发展工作，真正达到以考核促工作、以考核聚人心、以考核促发展、以考核促党建的目的。为建设“五大发展”美好安徽做出新贡献。

（发稿：黄俊霞/许园 图片：孙海平 审核：郑晓峰/ 龚仁乐）