近日，学院在行政楼416会议室，对近期提拔和岗位调整的13名干部开展了集体廉政谈话。学院纪委书记吴红出席会议并讲话。会议由组织人事处处长郑晓峰主持。

吴红指出，对领导干部进行廉政教育谈话，既是履行干部选拔任用程序的规定工作，也是推进“两学一做”学习教育的重要内容。她对新任干部提出要求。要加强学习，提高自身综合素质。重点围绕提高执政能力加强学习，提高管理水平和管理能力；尤其要把学习党纪党规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。要转变角色，尽快适应工作环境。岗位调整，职责变化，需要我们尽快融入新团队，适应新环境，承担新任务，尽快转变角色，主动迎接新挑战。要严守纪律，勤政廉政作表率。将纪律、规矩挺在前面，守住底线，不越红线，自觉接受监督。做到勤政不懒政，干事且成事，做勤政为民的表率。要开拓创新，团结协作出成果。树立积极进取、乐观向上的人生态度，在新的岗位上创新工作方式方法，提升工作质量和水平，与同志之间团结协作，形成合力，做出新的贡献，不辜负组织的期望。

郑晓峰在主持廉政谈话时强调了廉政谈话的意义、目的和重要性。招生就业处副处长崔长军等同志结合本次廉政谈话内容做了简短的表态发言。（发稿：郑晓峰 审核：郑晓峰/龚仁乐）