近日，我院出台了《太阳成集团tyc33455ccwww高层次人才激励办法（试行）》、《太阳成集团tyc33455ccwww关于教师攻读博士研究生的暂行规定》两项制度。制度规定，副高级以上职称人员，每年享受对应额度的科研经费，具有正高级职称的，每年15000元，具有副高级职称的，每年8000元，新晋升正高和副高的，分别一次性奖励科研支持经费10000元和3000元。高级职称人员每人配备一台笔记本电脑，教授办理正常退休手续后，可延聘。读博的学费在6万元以内的，学院报销一半；非脱产学习期间待遇不变，取得学位后返校工作的，一次性奖励3万元，并且原则上可享受高一级专业技术职务的待遇。上述激励制度的出台旨在优化我院师资队伍职称及学历学位结构，实施人才强校战略，建设一支结构合理、素质优良、充满活力的高水平教师队伍，更好地为学院教学科研中心工作服务，推动学院健康可持续发展。据了解学院还将出台系列激励制度。

这些系列措施的出台是学院重视人才队伍建设的重要举措，充分体现了尊重知识、尊重人才的办学理念，是学院在充分调研基础上，借鉴同类院校做法，广泛听取各方面的意见后形成的。其特点是以奖励激发人才活力，以资助营造重才氛围。（发稿：黄俊霞  审核：黄继胜/王荣才）